La empresa es una plataforma de formación, consultoría y transformación organizacional que utiliza el Modelo EXCELSA C³® para integrar calidad, cultura y capital humano.
Consultoría EXCELSA C3 – Transformación Cultural: Proceso estructurado de 6 semanas a 12 meses que convierte la cultura implícita en un sistema documentado, aplicado y medible.
Diagnóstico cultural y de experiencia del cliente/paciente
Diseño de la visión centrada en el cliente y filosofía institucional
Mapa del viaje del cliente/paciente con estándares documentados
Acompañamiento estratégico a líderes y equipos de cambio
Certificación EXCELSA C³® al completar el proceso
Formación Vivencial – Metodología DIVINA® + ENAMORAR FORMANDO®: Experiencias formativas transformadoras que combinan conexión emocional, participación activa y aplicación inmediata a roles, competencias y sectores clave.
Conferencias de sensibilización e impacto
Talleres vivenciales por nivel (directivos, mandos medios, operativos)
Diplomados sectoriales: CX, liderazgo, salud, educación, servicios
Certificación DIVINA® para formadores internos
Formación por competencias: impacto e influencia, vocación de servicio, orientación al logro, competencias cognitivas y socioafectivas
Only guests who have booked can leave a review.
© 2024 – ADOARH. Todos los derechos reservados. Diseñado por 